Conférence et / ou Atelier Communication responsable
 méthode Gordon orientée développement durable humain








la méthode Gordon a été mise au point par le dr Thomas Gordon, aux Etats-Unis, dans les années 1950, cette approche se retrouve dans la démarche de la Communication dite non-violente (C.N.V.), et fait référence aux besoins de MASLOW. Elle conjugue la relation de reconnaissance, la recherche de compréhension de l'autre et l'affirmation de soi
pour une conception de la résolution des conflits gagnant gagnant.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Thomas_Gordon




Cette approche est ouverte à tous professionnels managers, chefs d'équipes, coachs, formateurs, animateurs, éducateurs, enseignants et toutes relations parentales. Dès la fin de l'atelier, elle est appricable, une formation peut approfondir cette communication
(possible dans le cadre de la formation continue)


pour toutes interventions : 06.11.86.92.64 ou mail